嘉兴博林网络科技有限公司怎么样?
嘉兴博林网络科技有限公司的经营范围是:网络及计算机软件开发、技术咨询、工程技术服务;电子元件及组件、通信设备开发、制造。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为105958万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共255家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。嘉兴博林网络科技有限公司对外投资0家公司,具有1处分支机构。
嘉兴博林包装策划有限公司的统一社会信用代码/注册号是913304833234885497,企业法人曾国元,目前企业处于开业状态。嘉兴博林包装策划有限公司的经营范围是:包装用品的设计及策划;服装辅料、塑料制品、纸袋、洗涤液的销售。
桐乡市博林木业有限公司是2012-04-17在浙江省嘉兴市桐乡市注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于浙江省嘉兴市桐乡市石门镇同星村土桥头20号。桐乡市博林木业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330483594380740M,企业法人朱金林,目前企业处于开业状态。
周边2KM医疗资源有5个,其中嘉辰外科医院距离小区169米,嘉善正大中医门诊部距离小区788米,嘉善东方医院距离小区1167米,惠民街道开发区社区卫生服务站距离小区1254米,嘉善嘉辰医院距离小区1643米,为医疗需求提供保障。
嘉兴铭圣信息科技有限公司怎么样?
1、嘉兴铭圣信息科技有限公司的经营范围是:信息技术研发;网络技术研发、技术转让、技术服务;软件和网络技术开发;计算机、软件及辅助设备、电子产品、通讯设备网上经营、批发、零售、安装及维护;POS机批发、零售、安装及维护。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
浙江彩蜂互娱网络科技有限公司怎么样?
1、浙江彩蜂互娱网络科技有限公司的经营范围是:网络技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;计算机软件开发、设计;影视策划;影视后期制作与处理;网游产品创意开发;计算机软硬件的销售;计算机系统集成服务;利用信息网络经营游戏产品(含网络游戏虚拟货币发行);网上贸易代理;经营性互联网文化服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
嘉兴和信昌福信息咨询有限公司怎么样?
嘉兴和信昌福信息咨询有限公司的经营范围是:商务信息咨询服务;计算机、工业自动化、网络通讯设备、计算机软硬件的研发、维修、咨询服务、批发零售;智能交通、智能建筑、机电一体化系统及产品的研发;机械设备、仪器仪表批发;公共安全防范工程、信息系统安全工程的设计、施工和维修;文件档案整理、档案数字化管理及咨询服务;打印、复印服务。
福州福信昌橡塑有限公司的经营范围是:各类汽车PVC饰条、密封条、前后挡饰条、天窗饰条生产;模具、治具、检具、焊具的制作、加工、设计;料架、机械设备、冲压件、台车、五金制品的生产与销售;自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。
天津大昌建筑工程有限公司是2011-04-29在天津市武清县注册成立的有限责任公司,注册地址位于天津市武清区陈咀镇京福路三号109-8。天津大昌建筑工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120222572343308J,企业法人董信昌,目前企业处于开业状态。
嘉兴市海盐县沈荡镇的网线号码
嘉兴市海盐县沈荡镇属于南方电信宽带的势力范围,在南方地区网络质量最强的应该属于电信公司,其客服电话是10000,用户可以直接拨打此客服电话进行咨询办理其相关业务。
如果您需要联系中国电信营业厅,可以直接拨打10000客服热线。这个号码适用于全国范围内的服务咨询和业务办理。对于浙江省海盐县沈荡镇的用户来说,这个电话也是有效的。如果有任何关于宽带、手机套餐、缴费等问题,都可以通过这个热线获得帮助。
沈荡镇是浙江省海盐县下辖镇,位于杭州湾北岸,建镇史可追溯到公元前222年,有“鱼米之乡、丝绸之府”的美誉。基本概况:全镇总面积687平方公里,总人口6万,辖11个行政村和1个社区居委会。
沈荡古镇位于浙江省嘉兴市海盐县。沈荡镇历史悠久,建镇史溯及秦王政二十五年,是一座典型的水乡古镇,境内水网密布。它具体位于海盐县的西北部,与多个地方相邻,包括东邻盐嘉塘,与齐家隔岸相望,南靠于城,西依百步、横港,北与嘉兴市郊区余新镇接壤。
沈荡镇属于浙江省嘉兴市。沈荡镇是浙江省嘉兴市海盐县下辖的一个镇,地处海盐县北部。这个镇与多个街道和镇相邻,包括东边的望海街道和武原街道,南边的于城镇,西南和西与百步镇相邻,以及北边的南湖区余新镇和凤桥镇。
沈荡古镇景点位于浙江省嘉兴市海盐县沈荡镇。沈荡古镇历史悠久,文化底蕴深厚,以其独特的水乡风情和淳朴的民风村俗而著称。古镇的核心景点之一是贲湖老街,这条老街始建于明代,全长约1500多米,建筑大多为晚清至民国初期的古建筑。
嘉兴友劳网络科技有限公司怎么样?
公司提供的福利较为有限,节假日和生日福利仅限于50元的补助,年会上的最高奖项也不会超过8000元,这与员工所付出的劳动不成正比。 公司承诺的13至15薪实际上只有12薪,年终奖也较为有限,并且可能会因为项目变动而取消。
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这个岗位其实我干得还挺开心的,因为这些工作难度也不大,每天还要跑各个门店去,不需要一直坐在办公室。但是之后,负责各个门店运营的同事突然离职了,老板就把我抓过去了。老板给出的理由是我对各个门店比较熟悉,和大家相处得也不错,而且我这个人性格好、能力强,肯定能干好这份工作。
这家公司在业内口碑不佳,常被形容为“垃圾公司”,建议通过校友网络了解更多信息。它主要从事外包业务,实质上是对劳动力的剥削。公司内没有绩效奖金和加班费,所谓的调休更是虚无缥缈,员工很难真正享受到休息时间。调休数据不透明,每年自动清零,员工对此毫无察觉,甚至不知自己有多少调休。