关于学校保密工作实施方案
结合我校实际工作，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的推动学校教育教学工作有序向前发展，特制定本工作实施方案。
开展保密教育 将保密教育纳入教师日常培训和学习，使教师始终保持清醒的认识，树立保密观念，掌握基本的防窃密和防泄密技能。规范文件传送流程 对于可能涉及机密和个人隐私的文件和材料，应通过更安全可靠的渠道传递，避免在无安全保障的QQ群、微信群中公开，从源头上消除无意中泄密的可能性。
为确保学校安全保密能力，全面完成保密工作任务，以深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，制定本年度保密工作计划，以严格防控泄密、失密事件。强化组织建设，明确保密责任。建立保密工作责任制，明确各岗位职责，增强保密工作的主动性与严肃性。
保密室系统建设设计方案
1、.保密室系统建设方案前言目前主要采取传统的“人防”为主的模式，即在重点要害部位部署大量警卫力量。这样做消耗兵力大、监控“盲区”多、工作效率低，管理水平落后，安全隐患明显增加，已经难以满足新形势下保密室安全保卫工作的要求。因此，建立先进的保密室安全防范管理系统势在必行。
2、保密室的建设需要从以下几个方面进行：物理防护：门：应选择坚固的门体，具备防盗、防火等功能，并配备电子门禁系统，确保只有授权人员能够进入。墙和窗户：墙体应坚固且至顶，厚度至少18mm，窗户应安装防护栏或采用其他安全措施，防止非法入侵。
3、环境建设 位置选择：保密会议室应位于办公区域中心，接近领导办公室与主要业务部门，同时避免公共通道，确保良好的疏散路线。 结构要求：保密会议室室内外结构、门窗必须坚固，不可使用轻质材料临时隔断。面积不少于20平方米，并分设文件存放处、办公室保密处与阅览处。
涉密会议和涉密活动的保密方案、保密须知包括哪些内容?
1、涉密会议或活动场所内不得使用未经授权的无线设备或装置。 不得使用不具备保密条件的电视电话会议系统。 绝密级和机密级会议或活动场所禁止带入手拆锋机，并应设置禁止带入标志；场所外应配备手机存放柜。 秘密级会议或活动场所禁止使用普通手机，必要时安装手机信号干扰设备。
2、保密级别划定：明确会议和活动的保密级别，如绝密、机密等，针对不同级别制定相应保密措施。涉密信息保护：所有涉密信息不得随意谈论、记录或通过网络传输，确保信息在受控范围内流通。人员行为规范：参会人员不得擅自录音、拍照或携带电子设备进入涉密区域，严禁携带手机等通讯工具进入会场。
3、针对涉密会议和活动的保密方案，首先需识别并确立保密工作的核心要素，包括保护涉密文件、资料及其他物品的安全，对通信、办公和音响设备进行保密技术检查和管理，以及对参会人员进行保密教育和监管。
4、涉密会议、活动住地应当提供安全保密的环境。
5、明确涉密会议和涉密活动保密工作的重点和目标。会议保密工作的重点有三个方面：一是涉密文件、资料和其他物品的保密管理；二是通信设备、办公设备、音响设备的保密技术检查和管理；三是对与会人员的保密教育和管理。
6、涉密会案和保密须知主要包括以下内容：主办单位责任：遵循“谁主办，谁负责”的原则，负责保密工作的全程管理。制定保密工作方案，确定保密级别，审核参与人员资格。保密措施执行：控制绝密级活动的参加人员范围，明确承办单位及人员的保密责任。会议在符合保密规定的场所进行，设备需符合保密标准并经过安全检查。
保密室如何建设下面的图可供参考。
1、保密室的建设需要从以下几个方面进行：物理防护：门：应选择坚固的门体，具备防盗、防火等功能，并配备电子门禁系统，确保只有授权人员能够进入。墙和窗户：墙体应坚固且至顶，厚度至少18mm，窗户应安装防护栏或采用其他安全措施，防止非法入侵。
2、保密室的建设并非普通系统集成那么简单，它涉及物理防护、技防设施、人防措施和专用设备。首先，物理防护包括坚固的门、墙和窗户，以及监控、红外警报和电子门禁等技术手段。人防则包括配备专业的值班人员，确保人员安全和保密设备的正常运行。场所面积的选择根据保密资质的不同而有所差异。
3、中央和国家机关保密技术服务中心。深圳保密技术服务中心。国家保密科技测评中心。金城出版社。
4、最低保存要求：根据相关规定，图像资料的保存时间应不少于三十日。这是为了确保在需要追溯或调查时，有足够的监控资料可供参考。实际保存期限：在实际操作中，保密室监控的保存时间多在一到三个月之间。
保密文件管理规定
1、涉密文件保密管理规定主要如下：履行手续：涉密文件从拟制到销毁的各个环节，都要严格履行审批、清点、登记、签收等手续。专人管理：由单位保密员统一管理，阅办在办公室或安全保密场所进行，密级文件专人保管，专册登记，专柜存放，个人不得私存。登记交接：涉密电报、文件、资料的收发和运转需登记、编号，交接要签字。
2、涉密文件的制定、打印、传递、处理、借阅、保管、归档、移交和销毁，必须严格遵循审批、清点、登记、签字等程序。 涉密文件由各单位的机要保密人员统一管理。阅读和办理涉密文件时，必须在办公室或安全保密的场所进行，并将涉密文件存放在铁皮柜中。
3、法律分析：机要文件，其眉首左上角标有“秘密”、“机密”、“绝密”字样的文件，均属于保密范围。
4、秘密文件到期后需及时销毁，销毁过程需严格监控，确保信息不泄露。同时，对秘密文件的归档管理也要严格执行相关规定，确保档案的完整和安全。总结 秘密文件管理规定是维护国家安全、组织安全和商业秘密的重要法规。各级人员应严格遵守，加强保密意识，共同维护秘密文件的安全。违反规定的，将承担法律责任。
5、文件、资料的密级，由承办人员根据本规定提出，由各级公安机关的领导人在签发文件、审核资料时一并负责审定。 确定密级时还应注意以下几项：（1）有关公安科技项目的密级，根据一九八一年十一月七日国务院批准颁布的《科学技术保密条例》（国发165号）的规定执行。
6、保密文件管理规定1 随着公司的发展与规范，企业秘密的重要性也越来越突出。
保密管理制度怎么制定
1、明确保密目标和原则，确定保密的范围和内容。根据企业的具体情况和需求，制定相应的保密政策和规定，包括对保密责任人的职责和义务、保密文件的管理、保密措施的具体要求等。要确保保密制度与相关法律法规和行业标准相符合。还需要建立保密培训和教育机制，提高员工的保密意识和能力。
2、保密制度应该按照以下步骤和原则进行制订：明确制定目的与原则 目的：保密制度的建立旨在维护国家安全，预防泄密事件，并强化员工的保密意识。 原则：由保密工作机构主导制定，确保制度符合法律法规，同时务实与实际相结合，可灵活调整以适应具体业务需求。
3、法律主观：制定合同保密管理制度如下：保密措施涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。员工保密责任员工不得探听与本职工作无关的秘密，员工不得向不承担保密义务的任何人披露公司的秘密。罚则违反本制度的规定，但未造成泄密的和造成泄密的处以罚款。
4、保密管理制度的制定旨在保护档案资料的安全，确保信息不被不当泄露或使用。具体措施如下：档案保密管理制度包含综合档案管理，涉及多个科室的工作文件，如规划、工程招投标、财务凭证、党务、政务等。所有科室新增档案材料需交至档案室，由兼职档案员负责归档、鉴定、编号，并办理移交手续。
