中律捷为什么大量招人呢
中律捷大量招人，可能有以下几方面原因：业务拓展需求：中律捷是一家以“互联网 + 法财税”为模式的公司，致力于打造一站式互联网法律服务平台。随着市场对法律服务需求的增长，公司需要拓展业务范围，为更多个人和中小型企业提供专业法律相关服务。
中律捷模式是一种涉嫌违法违规的不良模式，然而确切统计有多少人被其蒙骗是较困难的。 其一，此类案件的调查存在一定滞后性。 相关部门在发现并介入调查中律捷模式问题时，往往已经有不少人遭受了损失，但在调查初期难以快速、全面地统计受害者数量。
不是。中律捷是指北京中慧律数据科技有限公司，公司于2023年8月22日成立，公司地址位于北京市东城区建国门内大街7号17层1705。中律捷是一家正规的法律咨询公司，拥有胶州市工商局下发的正规营业执照，没有涉及拉人头的情况，在胶州市市场监督管理局登记注册。
“中律捷模式”相关诈骗涉及人数较难有精确统计。此类诈骗往往较为隐蔽且涉及范围广，不同地区、不同阶段的受害者数量处于动态变化中。其一，这类诈骗可能通过线上线下多种渠道实施，线上借助网络平台广泛撒网，线下可能在一些特定场所进行诱导，导致众多人在不知情的情况下陷入骗局。
中律捷不是传销。中律捷是一家法律咨询服务公司，其业务包括提供法律咨询、代理诉讼、企业法律顾问等。该公司拥有专业的律师团队和丰富的行业经验，能够为客户提供全方位的法律服务。传销是指以发展下线为主要盈利方式的非法经营活动，与中律捷提供的法律咨询服务业务无关。
中律捷法务获得了一定层面的认可。在2024年1月13日北京举办的“法治之路 强企之路”中小企业法治论坛上，中律捷法律服务平台凭借创新服务模式和专业实力，获得与会专家高度认可，也收获近千名参会企业的认可。该论坛由中国企业网等主办，得到众多主流媒体支持，具有较高的专业性和影响力。
财税无忧为什么不停招人
公司业务扩张：公司正在经历业务的快速扩张，需要更多的人力资源来支持业务的发展。招聘新员工可以帮助公司增加人手，提高工作效率，并满足客户需求的增长。人员离职或调动：公司存在员工离职或调动的情况，需要招聘新员工来填补空缺。员工的离职或调动是由于个人原因、职业发展需求或公司战略调整等因素引起的。
财税无忧不停招人原因如下：公司发展特别好，不断在扩大领域，储备人才，避免重要岗位突然离职。公司发展需要补充新鲜人才，新老员工要不断交替更新。
综上所述，财税无忧不停招人的原因主要源于业务扩张需求、人才流动与储备、提升服务质量与效率以及应对市场变化等多个方面。
然而，也有一些员工在网络上反映公司在某些方面存在不规范的行为，如拖欠工资、违反劳动法等。这些负面反馈表明，公司在人力资源管理和劳动保障方面可能存在一定的问题，需要引起重视和改进。
工作压力不大。因为比起压力收获更多的是开心和丰厚的收入，在财税无忧付出和收获是成正比的，周末双休。5个小时上班时间，给员工充足的休息时间。氛围好。
财税公司获取线索的7种方式,哪一种最高效?
地推：直接在工商注册服务中心等地点发放宣传资料，是许多财税公司采用的获客方法。这种方式较为直接且目标客户精准，但对销售新人来说，可能需要一定时间磨炼，且易遇竞争对手。
**地推**：在工商注册服务中心设立展位或分发宣传材料是直接获取潜在客户的有效方式。这种方法适合有经验的销售团队，能直接接触新注册公司，但对销售新人来说是很好的实战磨炼。 **自我资源开发**：利用天眼查、企查查等平台、百度、招聘网站等进行客户搜索。
参与行业论坛和社区是财税公司获取客源的另一种有效方式。财税公司可以积极参与相关行业的在线论坛和社区，回答用户的问题，分享专业知识，树立公司的专业形象。通过与潜在客户的互动，财税公司可以建立起信任和合作的关系。
财税公司为啥一直招人
1、财税公司为啥一直招人？几个可能的原因来啦！业务扩张需求：财税公司可能正处于快速发展阶段，需要不断招人来满足新增的业务需求。随着客户群的扩大和服务范围的增加，自然需要更多的员工来提供服务。人员流动性大：财税行业的工作压力大，加上各种因素，如薪资待遇、职业发展等，可能导致员工流动性较大。
2、员工流动性大，岗位需求量大。员工流动性大：晟茂财税公司业务较为单一，工作相对枯燥，导致人员流动性较大，因此总在招人。岗位需求量大：该公司业务量较大，涉及工商注册、税务筹划等多个岗位方面，由于岗位需求量大，因此总在招人。
3、是因公司发展特别好，不断在扩大领域、储备人才，避免重要岗位突然离职。财税公司招人的要求是：大专以上学历。20周岁以上。具有财会专业理论知识和现代企业管理知识。熟悉财经法律法规制度等。
4、员工需求大。壹方财税是壹方控股集团全资子公司，员工需求量巨大，每天都有入职与离职的人，有着巨大的员工缺口，所以壹方财税总是招人。壹方财税是一家财税服务提供商，为中小微企业提供包括代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、税务咨询等专业高效的一体化财税服务。
5、财税无忧不停招人的原因主要有以下几点：业务扩张需求：市场规模增长：随着经济的发展和企业的增多，财税服务的需求也在持续增长。财税无忧为了抓住这一市场机遇，不断扩大业务规模，因此需要不断补充新鲜血液，以满足日益增长的客户需求。
6、财税无忧不停招人原因如下：公司发展特别好，不断在扩大领域，储备人才，避免重要岗位突然离职。公司发展需要补充新鲜人才，新老员工要不断交替更新。
财税公司是做什么的
1、财税公司主要提供财务和税务方面的咨询、代理和服务。具体来说，财税公司通常会涵盖以下主要业务： 财务咨询：财税公司会为客户提供有关财务规划、预算编制、成本控制、财务分析等方面的咨询服务。他们可能会帮助企业制定财务策略，评估投资方案，或者为个人提供理财建议。
2、财税公司主要从事与财务和税务相关的专业服务。以下是财税公司的主要业务内容和作用：代理记账与财务咨询：代理记账：财税公司可以为企业或个人提供代理记账服务，包括日常账务处理、财务报表编制、税务申报等。这有助于客户节省时间和精力，同时确保财务数据的准确性和合规性。
3、财税公司的主要工作包括： 代理记账服务：财税公司为商家提供代理记账服务，确保商家的财务记录合规，避免因记账不规范而受到税务局的处罚，影响个人征信或公司注销。记账服务的费用通常取决于财税公司的规模和服务质量。此外，财税公司还能帮助整理旧账、乱账，提供财务和账务咨询。
4、财税公司是专门提供财政和税务服务的机构。它们的主要职责和业务范围如下：专业财务顾问服务 财税公司为企业提供全方位的财务顾问工作，这包括但不限于：财务规划：根据企业的实际情况和市场环境，为企业制定科学合理的财务规划，确保企业的财务稳健和可持续发展。
