如何抓基础设施建设推进扶贫攻坚
1、开展医疗帮扶，保障村民健康 除了改善教育环境和建设基础设施外，陆军第73集团军某防空旅还非常注重棉地村的医疗帮扶工作。他们派出两名军医在村里免费巡诊，宣讲疫情防控常识，为村民们提供健康咨询。军医们还特意来到身体不适的村民家中，为他们测量血压、检查身体，并根据病情提供针对性的治疗建议。
2、第三，大力支持革命老区开发建设与脱贫攻坚。深入贯彻全国革命老区开发建设座谈会精神，组织实施支持革命老区开发建设与脱贫攻坚的政策文件，进一步完善支持政策体系，启动实施重点革命老区振兴发展行动计划，全力推动支持老区的政策项目落地，加快老区开发建设与脱贫攻坚步伐。第四，加快推进贫困地区重大基础设施建设。
3、加强基础设施建设 优先支持脱贫地区改善交通、水利、电力、通信等基础设施，为农村经济发展提供支撑。 通过修建乡村道路、改善供水设施、提升农村电网等措施，降低生产成本，提高生活便利度。 基础设施的完善有助于吸引更多投资和人才流入农村地区，促进经济发展。
4、加强基础设施建设，如道路、水利、电力等，提升乌蒙山区的发展条件，为产业发展提供有力支撑。政府支持与投入：各级政府在资金、政策、人才等方面给予乌蒙山区更大的支持，确保扶贫攻坚工作的顺利实施和持续推动。
基层党支部双化双强建设的工作重点有哪些
1、基层党支部“双化双强”建设的工作重点包括以下几个方面： 村级后备队伍建设：要抓实村级后备队伍建设，整顿软弱涣散党组织，将能力素质高、群众影响好的党员群众纳入村干部队伍。
2、标准化和规范化是国家电网公司推动基层党建工作的重要手段。 “双化双强”战略旨在提升基层党建工作的质量和效率。 国家电网公司通过多角度、多举措的创新方式，不断优化党建工作模式。 基层党组织的全面进步和全面过硬是“双化双强”战略的目标。
3、标准化、规范化、强功能、强质效。“双化双强”即标准化、规范化、强功能、强质效。国家电网公司以“双化双强”为引领，多角度、多举措创新基层党建工作模式，持续提升党建工作质效，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬，为新时代基层党建提供坚强组织保障。
4、以提高素质和能力为重点，抓好“四支队伍”建设一是抓好农村党员队伍建设。要认真组织农村党员学习党的路线、方针、政策，学习党章，学习政治理论，学习市场经济知识，以提高党员的思想政治觉悟和党性观念。学习科技知识和农村实用技术，以提高党员的致富本领。
5、硬化道路与绿化：硬化村内道路，新增绿化面积，改善了村容村貌。清理垃圾：清理大量建筑垃圾和生活垃圾，提升了居住环境。招商引资：吸引多个项目落户，总投资数额较大，促进了村经济发展。提升党员群众满意度：民心工程：学习实践活动成为党员群众满意的民心工程，提升了党员群众对党支部工作的满意度。
6、火车跑得快，全靠车头带；支部强不强，关键在班长。培养选拔一个坚强有力的班子，特别是一个素质较高、能力较强的“领头雁”，是增强村党组织凝聚力和战斗力的关键。在实际工作中，我们主要采取“八字”工作法，强力推进村党组织班子建设。一是“输血”。
深圳市公安局改革方案
1、全力服务低空经济高质量发展，全面规范涉企执法行为。持续推进公安政务服务创新，推出助企服务“一揽子”政策。深入推进法治公安建设：推进执法监督管理常态化，执法办案管理中心实战化，涉案财物管理精细化，执法规范保障专业化。深化公安监管场所法治文明建设。
2、全国范围的政策趋势：自2025年7月起，我国部分地区已经开始将辅警纳入事业单位管理体系，这是国家对于辅警队伍管理和保障的重要改革举措。
3、深圳市公安局交通警察局的机构概况如下：起源与早期发展：深圳市公安局交通警察局的机构发展历程可以追溯到特区建设早期。1978年8月，深圳市的交通警察队伍以17人的规模起步，作为一个隶属于深圳市公安分局治安股的交通班。同年12月，正式成立了深圳市公安局交通大队，设为正科级单位。
4、深圳辅警改革并未叫停，而是在持续推进和优化中。首先，从官方层面来看，深圳市公安局及相关政府部门并未发布任何关于辅警改革停止的公告或通知。相反，近年来深圳市在辅警队伍建设和管理方面进行了多项积极探索，旨在提高辅警队伍的整体素质和工作效能。
6、父母需达到离、退休年龄：父母双方需同时提出申请，且需满足一定的年龄条件。通常，干部男需满60周岁，女满55周岁；工人男需满55周岁，女满50周岁。根据深圳市公安局2025年的答复，独生子女父母随迁入户的年龄条件为男满60周岁、女满55周岁。
